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约面试不去有什么影响?
面试了不去也不会怎么样。
对方通知面试只是对方意向,并不具备任何法律或道德效力,就算是面试成功了不去也不会这么样,顶多就是对方公司对你不感冒而已,以后没有去他们公司的机会。其他没什么的,找工作就是个双向选择的过程。
约好的面试没去会不会被加入黑名单什么的?
下一次如果在遇见这样的情况你应该打电话解释清楚,否则以后你在想去这家公司面试就没有机会了。是不是那个公司把你加入黑名单这个不好说,有的公司会做记录,有的公司可能不会太仔细,因为投简历的比较多通知来面试的也比较多,不过从礼仪方面来讲你的做法是非常不好的。
去面试之前要问hr的问题?
面试之前,一定要做准备,多了解公司的情况。
2.你提出的问题,应该围绕"这份工作是否合适我"这个中心点,其他与应聘关系不大的问题,不宜多问。
3.提问的时候,要自然放松,不要害羞,把它当作普通的聊天。你要表现出对公司的真诚兴趣。
4. 提问要直接了当,不要绕圈子。提出问题之后,你要保持安静,让面试官多说话。
5. 面试官回答的时候,你可以做笔记,或者事先询问能不能做。笔记必须简短,你的大部分时间,要用来全神贯注倾听面试官的回答,并与其有眼神的交流。
6. 面试结束后一周内,最好打一个电话或发一封邮件,了解公司对你的反馈意见。即使面试失败,你不妨也问一下原因,这会有助于你以后的面试
一、应聘岗位的工作职责与内容:只有清楚了解自己岗位职责与内容,才能弄清自己的工作范围,便于工作的开展。
二、薪资:薪资虽然敏感,但是也是必须了解的,因为最终决定是否应聘岗位和薪资也有关系!
三、\u798f\u5229待遇:是隐性收入,弄清楚之后,对工作环境,工资待遇的了解更加全面。
四、晋升空间:关系未来的发展。
五、培训:提升是发展必须的东西。
六、企业文化:是我们每个人的精神需求,必须了解。
约面试要是不成功,公司是否应该报销合理路费?你怎么看?这样可以提高针对性选择人才吗?
个人觉得没有必要,主要是从几个方面考虑
第一:面试是否成功是能力是否符合公司职位要求的问题。换句话说就是简历太完美,现实太残酷。和网恋一样,见到的可能是个大妈或者猥琐大叔。只能说不匹配。就像你说你哈佛毕业的,结果邀请过来一面试是“哈佛佛学院”的一样。
第二:如果是低端人才,那其实工作机会的价值更大,要做的人其实不少,少个把人面试不算什么 。而如果是高端人才,为了一个好的机会也不会在意那么点路费。
不大清楚你问题的出发点是HR,还是准备去找工作的应聘者,但还是且行且珍惜吧。一年应届毕业生超过600万 ,还有很多社会人士被裁员。
以上是我的一些个人看法,篇幅所限,欢迎关注点赞,留言交流,互相学习,我是一位职场创作者。
企业是否报销面试往返路费,目前实际情况分为几种:
2、路费由候选人自理;
3、公司只为个别重要的较高级别的岗位候选人报销往返路费;
4、公司为候选人报销单程路费,如果候选人接受offer入职后再报销另一半路费;
一般,有明确报销面试路费规则的公司会主动告知候选人,毕竟这是一项较好的政策,能起到吸引候选人前往面试的作用,但也有一些公司没有明确的相关规则,则需要候选人主动询问提出,这就要看企业方如何答复了,这种情况下企业会因人而异。
是否报销路费,这个是企业自主决定的,与企业的财力、人才理念等等有直接的关系,没有对错之分,但确实有好坏之别。主动报销路费的当然是比较nice的公司,完全不给报销那也是企业的权利,倒也无可厚非,你大可选择不去就行了,招聘与求职本身就是双向选择你情我愿的过程。(更多内容关注公号 猎头部落)
所以,遇到异地面试的情况,候选人最好提前跟猎头或者企业就路费问题沟通好,如果企业没有主动提出,那你一定要问清楚再行动,免得后续因为面试路费的问题搞的双方都不开心。
另外,大家还要注意面试\u8bc8\u9a97,尤其是邀请你到异地面试的,要格外小心。一般正规的企业,网上都能查到相关信息,前期的面试也都会通过电话或\u89c6\u9891进行,会较多的为候选人着想,降低候选人的面试成本,不会一上来就要你去异地面试的。
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