大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于私车公用问题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍私车公用问题的解答，让我们一起看看吧。
私车公用的优点与弊端？
1
签订私车公用协议
协议规定
租赁期间，明确车辆的使用情况及费用分摊方式
税务风险比较小，是目前多数税务局对私车公用的解答的解决办法
大企业涉及到私车公用人太多，每个人去签订个合同，开\u53d1\u7968等，实操有困难
报销费用合理
2
建立企业私车公用报销制度
根据制度规定，据实报销
提出出车申请单
出差时间、出差地点、出差事由等
可以兼顾公平，用车多就报销多，清晰明了
私车公用的费用很容易和个人消费混为一谈，业务真实性难以把控，税务风险较大
出差总结报告
实际出差天数、发生的实际费用、里程数等
3
直接发放定额补贴
根据企业规定标准按月或不按月发放
方便便于计算
定额补贴不能兼顾公平
优点：这种方式的优点是用车清晰明了，用多少报销多少。
缺点：但缺点也很突出，那就是操作流程和细节过于复杂，员工出差需要填写一大堆材料，提供各类\u53d1\u7968，而且在实报实销的环节，很难证明业务的真实性，私车公用费用和个人费用极易混淆，这些就容易导致税务风险，所得税不能税前扣除，个人所得税没有代扣代缴等等问题。
私车公用最靠谱的解决方案？
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2、灵活配置：财务可以结合公司补贴政策，在系统中设置里程单价，并支持对不同职级的员工进行设置，实现差异化报销，真正做到公平公正；公司还可选择月租，日租的方式进行租车费用结算，简单高效快捷用车。
3、自动统计：系统根据记录的起始点、途经点、终点，自动计算里程数以及里程补贴费用，帮助员工体验高效报销。
4、数据分析：系统支持查看里程补贴费用详情，清晰呈现里程单价、总里程、出发地、目的地、出发时间、抵达时间、参考里程等信息，高度还原业务场景，消费真实透明，有效降低员工虚\u5047报销的情况，方便管理者进行优化费用管理方案。
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公车私用违法，私车公用也违规，如何才能解决这个问题？
公车私用基本上都是单位的一把手，其他人不可能有这种待遇。
私车公用的是普通干部职工的车，要下乡或者去比较远的地方公干，又不申请公务用车，就只能用干部自己的私家车。领导有心的，还给点油费，无心，只是口头说几句好话，或者口头承诺一下就完了。
总而言之，不管是公车私用还是私车公用，受益的都是主要领导。
呵呵，公车私用违法，私车公用也违规，这个问题的关键地方要弄清楚，那就是用途和价值。公车拿去私用，显然是想占公家的便宜，节约自己的费用。私车公用道理也类似，那就是想拿自己的私车，去赚取公家支付的费用，都存在私心杂念在里面。
真正解决这个问题，其实并不复杂，只有一种方法，那就是公车公用，私车私用，如果你愿意用你的私车公用，而且分文不取，我想大家都不会有任何意见的，现实生活中就有一些人总是想占公家的便宜，必须坚决制止这种现象的发生。
对于违法违规的行为，必须坚决予以打击，任何一个单位一定要做到公私分明，才会保障单位的工作的正常开展，一个管理非常到位的单位，一定是充满生机的单位，因为少了一些丑恶的现象，才能让群众愿意为单位做出更多的贡献。
到此，以上就是小编对于私车公用问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于私车公用问题的3点解答对大家有用。
