大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于职工通勤车问题的问题，于是小编就整理了5个相关介绍职工通勤车问题的解答，让我们一起看看吧。
通勤车怎么防止外人乘坐？
通勤车防止外人乘坐的方法可能有很多种，具体取决于通勤车的管理制度。一些通勤车可能会在上车前进行身份验证，以确保只有员工可以乘坐。其他通勤车可能会使用刷卡机或其他技术来限制非员工的乘坐。如果您想了解您所在公司的通勤车管理制度，请咨询您的公司管理人员。
单位的通勤车，能否算作职工\u798f\u5229费税前扣除？
1，企业租用通勤车的费用与企业生产经营没有直接关系，属于为职工提供方便，应计入职工\u798f\u5229费。 根据《企业所得税税前扣除办法》(国税发[2000]84号)文件规定，发给员工的交通补贴不包括在“不作为工资薪金支出”的范围内，因此应作为工资薪金支出，按计税工资标准在税前扣除。
2，企业租用公交公司的车辆作单位通勤车，附有服务业\u53d1\u7968和租赁协议。应按运输合同贴花贴花。
3，会计分录如下: 借:应付职工\u798f\u5229 贷:库存现金(银行存款)
公司通勤车晚点怎么算？
关于这个问题，公司通勤车晚点的计算方式可以根据具体情况而定，以下是一些常见的计算方式：
1. 按照实际到达时间计算。如果公司通勤车规定上班时间是9点，但由于交通拥堵等原因到达时间延迟到9点10分，那么可以认为该通勤车晚点了10分钟。
2. 按照约定时间和实际到达时间的差值计算。比如，如果公司通勤车在规定时间之前到达了，那么就认为它早到了；如果到达时间超过了规定时间，就认为它晚到了。可以根据实际情况确定超过规定时间多长时间算是晚点。
3. 按照工作时间的计算。如果公司通勤车晚点导致员工迟到了，那么可以把员工的迟到时间视为通勤车的晚点时间。比如，如果员工因为通勤车晚点而迟到了10分钟，那么可以认为该通勤车晚点了10分钟。
需要注意的是，不同公司可能会有不同的计算标准和规定，具体计算方式应该根据公司的规定来确定。
这个问题要具体情况具体分析。首先要看公司通勤车是什么原因晚点，如果是因为道路交通堵塞晚点，是不会算乘车员工迟到的。如果是因为等待某个员工导致晚点，则乘车迟到的员工会被算作迟到的。
公司通勤车晚点的补偿标准通常由公司与车辆运营商或驾驶员协商确定，并在合同中规定明确。一般来说，根据晚点时间长短、造成的影响和造成的经济损失等因素考虑，可能会有不同的补偿标准。您可以向公司或相关方面咨询了解具体情况。
公司通勤班车归哪里管理？
通勤班车一般由公司的行政部门或者人力\u8d44\u6e90部门负责管理。
这些部门通常会负责制定班车路线、安排班车时刻表、租赁和调配车辆、制定安全管理制度、监督驾驶员的工作等。
在一些公司中，工会或者人力\u8d44\u6e90部门可能会负责安排员工上下班的交通工具，包括通勤班车。
在一些大型的公司或者集团中，可能会有专门的交通部门或者物流公司负责管理通勤班车。
总之，具体的管理部门可能因公司而异，可以向公司的行政部门或者人力\u8d44\u6e90部门咨询。
员工乘通勤车时携带宠物狗，该如何处理？
很奇葩的问题，不知道提问题你是什么岗位？这样提问题就不怕被开除吗？
任何一个国营的或者私人企业，绝对不可能让你带狗狗上班的！除非你是老板的小三。员工手册企业文化再去看一遍！
这个问题说到这，你还认为要带宠物狗上通勤车吗？（谢谢邀请）
员工乘坐本单位通勤车，通勤车是否允许职工携带宠物及如何携带，司机应按公司章程办理，公司章程没有相关规定的，可以请示公司领导决定。员工携带宠物，如果妨碍其他职工身体健康和安全，司机有权拒绝其乘车。
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到此，以上就是小编对于职工通勤车问题的问题就介绍到这了，希望介绍关于职工通勤车问题的5点解答对大家有用。
